test

Medical Engagement Manager

Over ons team:

Onze commerciële business unit Northern Europe is een klein team. We vinden het belangrijk om een werkomgeving te creëren met een voedingsbodem van passie en hard werken zodat we de beste producten en informatie kunnen leveren aan ouders. We helpen elkaar om ervoor te zorgen dat dingen gedaan worden, we moedigen ondernemerschap aan en we vinden het belangrijk dat er balans in elkaars leven is.

Onze ideale collega:

Je geeft om moeders, baby’s en gezonde producten en hebt hier een connectie mee. Je studieachtergrond heb je wellicht gehad in marketing, business, voeding/diëtiek en je hebt 4-5 jaar relevante werkervaring opgedaan, bij voorkeur als medisch specialist of medical marketing. Je bent in ieder geval bekend met het medische kanaal en hebt al een netwerk gebouwd. Je hebt goede communicatie skills, weet bruggen te bouwen en je wordt gehoord door stakeholders. Ook kan je goed multi-tasken, heb je een drive, houd je van de latten hoog leggen en heb je een bewezen track record van projecten die het verschil hebben gemaakt.

Verder beschik je over een Bachelor/Masters degree, vind je het leuk om te werken in een klein en internationaal team met veel eigen verantwoordelijkheid en heb je goede kennis in het Nederlands en Engels.

Jouw rol:

In deze rol draag jij de verantwoordelijkheid om een medisch plan te ontwikkelen, plannen, uit te voeren en te evalueren, gericht naar het medische kanaal, met als doel merkbekendheid voor onze merken Kabrita en Neolac in het medische pediatrische kanaal te verhogen. De geografische scope is Nederland, Belgie, en in een later stadium andere Europese landen. In deze rol ben je gemiddeld 2 dagen op het hoofdkantoor en ben je 3 dagen extern, bezig met bezoeken aan medische professionals of aanwezig bij seminars.

Verantwoordelijkheden in meer detail:

  • Ontwikkeling medische marketing & sales plan, gebaseerd op de brand plans;
  • Uitwerking en uitvoering van Key Opinion Leader (KOL) en Health Care Professional (HCP) communicatie strategie;
  • Opzetten KOL en HCP targeting plan; identificatie en contact leggen met relevante experts;
  • Ontwikkeling en uitvoering van plan voor lokale en internationale congressen;
  • Het bouwen van een database met HCP’s, het onderhouden van contacten met HCP’s mbv deze database;
  • Ontwikkeling training, content & promo materiaal voor congressen, ronde tafels, seminars;
  • b.v. best-in-class initiatieven in andere regio’s en inzichten en analyses van het medische kanaal, oplossingen voordragen die bijdragen aan de merkdoelstellingen;
  • Als woordvoerder kunnen optreden bij medische topics, vragen, zorgen of anders vanuit het medische kanaal en/of consumenten;
  • Eerste contactpersoon zijn vanuit Ausnutria voor diverse organisaties, instituties en adviseurs (zoals VNFKD, AJN Jeugdartsen, etc);
  • Bijwonen van consumentenevents, met als doel medische waarde aan de merken te voegen;
  • Bouwen van merkbetrouwbaarheid door educatie en informatie aan de consument te geven;
  • Creëren van medische blog content voor op social media en de website;
  • Support geven aan brand en digital marketing mbt PR, medische en regulatory copy, product benefits en productontwikkeling;
  • Managen van medical engagement budget;
  • Merkhouder in het medische kanaal;
  • Maandelijks monitoren van KPI’s binnen medical, identificatie van issues & opportunities en tijdig initiëren van corrigerende acties;
  • Frequent bijhouden van concurrentie activiteiten in het medische kanaal.

Over ons

Ausnutria is een snel groeiende, dynamische en internationaal georiënteerde zuivelonderneming. Werken bij Ausnutria betekent werken bij een organisatie met een open, nuchtere, maar vooral ook ondernemende bedrijfscultuur. Bij Ausnutria zijn wij altijd bezig met de volgende stap op weg naar verbetering. Realistisch en tegelijk grensverleggend.

De productie van kindervoeding is onze kernactiviteit. Een interessant, maar vooral ingewikkeld en delicaat proces. Daarom leggen wij de lat hoog, of het nu gaat om de kwaliteit van onze productiefaciliteiten of de kwaliteit van onze medewerkers. Dit doen we door groei en ontwikkeling te voeden. Bij Ausnutria is dan ook volop ruimte om talenten te ontplooien en kansen te benutten. Zo werken wij samen aan een gezonde toekomst voor de baby’s en kinderen die opgroeien met producten uit onze fabrieken en daarmee aan het succes van onze organisatie.

Onze organisatie in Nederland telt ruim 500 medewerkers verdeeld over 4 productielocaties in Ommen, Kampen, Leeuwarden en Heerenveen. De directie, commerciële en ondersteunende centrale afdelingen zijn gevestigd in ons moderne hoofdkantoor in Zwolle.

Meer informatie:

Stuur een e-mail naar recruitment@ausnutria.nl

Publicatiedatum: 25 januari 2018

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer